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Mantendo a Rotina Profissional

Não há porque interromper a carreira profissional, quando ocorre a gravidez. Aliás, nos casos em que a mulher está em uma carreira profissional ascendente, é muito recomendado que ela não interrompa o seu trabalho em função da gestação, para evitar que se criem e acumulem ressentimentos inconscientes com o bebê em função de “um dia não ter podido progredir por conta dele”.

Os Direitos Trabalhistas

A maior parte dos direitos sociais e trabalhistas da gestante está estabelecida na CLT – Constituição das Leis Trabalhistas. Alguns outros direitos, como a extensão deles para mulheres que tinham contrato de trabalho por prazo determinado antes de engravidar, vieram depois, por decisões dos Tribunais superiores.

Cuidados Durante o Trabalho

É muito importante que a gestante que resolve continuar a trabalhar, ou não pode parar de fazê-lo, adote uma série de pequenos e simples novos hábitos no dia-a-dia, para manter acentuado o bem-estar pessoal durante toda a gestação e poder colaborar com o bom desenvolvimento do bebê.